O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rondonópolis realizou nesta sexta-feira (09), na Câmara Municipal, uma assembleia geral com os servidores do município. No ato foram discutidos reposição salarial e Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), foram explanados e explicados processos movidos pelo sindicato em prol da categoria, como os andamentos de ações coletivas que incluem atraso salarial, insalubridade das ASDs, URV, periculosidade aos vigilantes, titulação de servidores, auxílio-transporte aos professores da zona rural, além da compra da sede própria.
A advogada do sindicato, Naldecy S. da Silveira, destacou a importância de esclarecer as ações em andamento e seus direitos enquanto servidor. “É fundamental esclarecer os andamentos dos principais processos em trâmite no sindicato, para que as medidas jurídicas tomadas em favor dos sindicalizados possam ser compreendidas pelo servidor”.
O presidente em exercício, Reuber Teles, explanou aos servidores a necessidade das assembleias e da transparência do sindicato perante o servidor. “As assembleias têm a intenção de discutir pautas fundamentais para a vida funcional do servidor, ficamos felizes com a grande participação dos servidores, a partir dessa discussão vamos dar direcionamento as reivindicações da categoria”, concluiu.
O secretário-geral do sindicato, Rubens Paulo, ressaltou durante a assembleia, a questão salarial dos servidores. “O orçamento do Município deste ano é quase 1 bilhão de reais e vemos recentemente um aumento considerável no salário dos secretários, o que buscamos com o prefeito é um acordo para que seja feita a recomposição salarial do servidor em 10%, um valor totalmente cabível dentro do orçamento do Município. Vamos discutir a recomposição salarial com ele nos próximos dias e lutar para que a classe seja beneficiada com a recomposição”.
Rubens Paulo destacou ainda que o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) precisa de revisão. “Vamos levar para todas as categorias o PCCV para que possam estudar os documentos e, depois de todos terem conhecimento do conteúdo, rediscutir o PCCV, levantando as pautas e as mudanças necessária ao executivo, temos ainda muitas pautas e reivindicações para serem discutidas com o prefeito, decisões que são fundamentais para a vida funcional do servidor”, concluiu.
